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Plan 10 000 jeunes : rejoignez les services du ministère de l'Intérieur dans la Somme

 
 
Plan 10 000 jeunes : rejoignez les services du ministère de l'Intérieur dans la Somme

Afin d’accompagner les jeunes dans leurs études et leur garantir les meilleures perspectives d’insertion, l’ensemble des services du ministère de l’Intérieur s’engage pleinement grâce au « plan 10 000 jeunes ».

banniere 10000 jeunes

Le plan 10 000 jeunes offrira au niveau national plus de 10 000 stages, contrats d’apprentissage et autres opportunités à des collégiens de troisième, lycéens, apprentis et aux étudiants jusqu’à 26 ans (30 ans pour les personnes en situation de handicap dans le cadre des services civiques) et ce, dès les prochaines semaines jusqu’à la fin de l’année scolaire 2021/2022.

Actuellement, 8 000 jeunes sont déjà accueillis dans les différentes composantes du ministère de l'Intérieur sur tout le territoire.

Nous nous engageons à vous proposer des offres attractives dans les services de police, les casernes de gendarmerie, les unités de sécurité civile, à la préfecture, les sous-préfectures et dans tout service départemental qui dépend du ministère de l’Intérieur.

Ces opportunités ont vocation à bénéficier aux jeunes confrontés aux plus grandes difficultés, notamment dans les quartiers de reconquête républicaine. En cela, ce plan participe de la politique d'égalité des chances du ministère de l'Intérieur.

Collégiens, lycéens, futurs apprentis comme étudiants, jeunes bacheliers… vous pouvez tous en bénéficier et découvrir ainsi des métiers riches dans des domaines très variés : informatique, mécanique, communication, contact avec les usagers, logistique, etc.

Alors, pourquoi pas vous ?

Pour retrouver prochainement toutes les offres nationales par département : www.10000jeunes-interieur.fr

Retrouvez ci-dessous les premières propositions pour la Somme et n'hésitez pas à envoyer votre CV par courriel à l'adresse plan10000@somme.gouv.fr

→ Volontariat du service civique                                     

> 1 offre de mission - Service communication et représentation de l'État - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,46 Mb

> 2 offres de mission - Bureau des droits à conduire - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,46 Mb

> 2 offres de mision - Service interministériel de défense et de protection civiles - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,46 Mb

> 4 offres de mission - Bureau des étrangers - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,46 Mb

> 4 offres de mission - Pôle logistique et achats - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,47 Mb

> 4 offres de mission - sous-préfecture d'Abbeville - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,47 Mb

> 4 offres de mission - sous-préfecture de Montdidier - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,46 Mb

> 4 offres de mission - sous-préfecture de Péronne - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,47 Mb

> 1 offre de mission - Niveau requis BAC - Bureau des droits à conduire - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,47 Mb

> 1 offre de mission - Niveau requis BAC+3 - Bureau de la sécurité intérieure - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,48 Mb

> 1 offre de mission - Niveau requis BAC - Bureau de la sécurité intérieure - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,48 Mb

> 1 offre de mission - niveau BAC+2 - Service communication et représentation de l'État - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,46 Mb

→ Stages lycéens ou étudiants
       ♦ Offres à venir
→ Apprentissage

> niveau requis BAC+2 - Service interministériel de défense et de protection civiles - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,37 Mb

> niveau requis BAC - sous-préfecture de Péronne - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,73 Mb

> niveau requis BAC - Ressources humaines - format : ODT sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,19 Mb

> niveau requis DUT GEA 1ère année - Service communication et représentation de l'État - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,46 Mb

> niveau requis BAC - Service communication et représentation de l'État - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,46 Mb

> niveau requis BAC+2 - Service interministériel de défense et de protection civiles - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,37 Mb

→ Stage d'observation de 3ème

      ♦ Pour 2021 : si vous êtes encore à la recherche d'un stage, envoyez en urgence votre candidature sur l'adresse plan10000@somme.gouv.fr

      ♦ Prochaines offres pour mars 2022

Témoignage :

Lucie, apprentie au service des ressources humaines à la préfecture de la Somme

"Je suis apprentie au service RH depuis le mois de novembre 2020. Après l’obtention de mon BTS Support à l’Action Managériale, je souhaitais poursuivre mes études dans le domaine des Ressources Humaines.

La recherche d’un contrat d’apprentissage peut être long et difficile selon le secteur, le niveau d’étude et la période recherchée.

J’ai intégré la licence professionnelle Métier de la Gestion des Ressources Humaines (LPMGRH) au sein de l’IAE d’Amiens. J’ai alors entrepris des recherches dans le but d’obtenir un contrat d’apprentissage.

Lucie

J'ai eu l'opportunité de participer à un entretien de recrutement à la Préfecture de la Somme avec de nombreux autres candidats et d'être recrutée.

Mon apprentissage à la Préfecture de la Somme représente pour moi une opportunité tant sur le plan professionnel que personnel. J’ai pu intégrer un service où l’enseignement du métier est riche et bienveillant, mais surtout très enrichissant. L'équipe RH a beaucoup de travail, il faut faire face à de nombreux imprévus et à de nombreuses demandes. Ils font le maximum pour les fonctionnaires qu'ils gèrent, même si parfois c'est un peu compliqué. Une large place y est faite aux stagiaires, de la 3ème à la licence de droit.

Aujourd’hui je bénéficie de l’opportunité d’enrichir mes bases théoriques en les mettant en pratique tout en étant encadrée par mon tuteur et les autres collègues du pôle Ressources Humaines."