Une convention de partenariat pour la reconversion des ADS de la police nationale dans la Somme

Les adjoints de sécurité (ADS) bénéficient d’un contrat d’une durée de 3 ans renouvelable une fois. Pendant la durée de leur contrat, une insertion au sein de la police nationale ou d’autres administrations leur est proposée (formation continue et préparation à l’accès aux concours administratifs).
Ils bénéficient également d’un accompagnement pour l’insertion dans les entreprises du secteur privé.
L’accord des signataires a notamment pour objectif de mettre en place un accompagnement personnalisé pour chaque ADS en inscrivant les personnes
concernées en tant que demandeur d’emploi, afin de pouvoir leur proposer l’ensemble des services (notamment formation) disponibles.
Pôle emploi s’engage à réaliser un premier entretien diagnostic pour définir les modalités de cet accompagnement personnalisé, évaluer les freins éventuels et repérer les compétences.
La direction départementale de la sécurité publique s’engage à rendre disponible l’ADS pour pouvoir réaliser ces actions.
Chacun des signataires a désigné un interlocuteur chargé de la mise en oeuvre opérationnelle de la convention et de son suivi.
Cette convention a été conclue pour une durée de 3 ans.